Hur skapar ni en arbetsplats där människor och verksamhet utvecklas? Med stöd av Lyhras konsulter får ni verktyg och insikter som gör skillnad. Tillsammans skapar vi rätt förutsättningar för en samarbetskultur som leder till långsiktig.
Lyhra erbjuder stöd till organisationer och grupper som behöver hitta former och lämpliga förhållningssätt, arbetssätt och beteenden på arbetsplatsen. Tillsammans skapar vi en arbetsplatskultur som gör er till en attraktiv arbetsgivare, främjar ett lärande klimat och stärker verksamheten.
Så kan vi hjälpa er:
Workshop för ledningsgruppen, arbetsgruppen eller hela organisationen
Oavsett om ni planerar en workshop för att stärka samarbetet i en specifik grupp eller en kick-off för hela organisationen, hjälper vi er att skapa ett forum där ni reflekterar över nuläget och arbetar fram gemensamma förhållningssätt.
Utvärdering av er nuvarande arbetsplatskultur
Med en dialogbaserad nulägesanalys bjuder vi in medarbetarna att reflektera över vad som fungerar idag och vad som behöver utvecklas. Analysen blir en plattform för att skapa långsiktiga och hållbara förbättringar.
Handledning för chefer
Vi ger chefer praktiskt stöd och verktyg för att utveckla ett positivt arbetsklimat och hantera utmaningar i vardagen eller ta sig an förändringsprocesser som utmanar rådande mönster och skapa trygghet i omställningen.
Hjälp att hantera skav och konflikter
Vi stöttar er i att hantera skav, spänningar och konflikter på arbetsplatsen. Genom att skapa förutsättningar för konstruktiv dialog hjälper vi er att omvandla utmaningar till en starkare och mer inkluderande samarbetskultur.
Tydlighet i uppdrag, mål och roller
Dålig arbetsplatskultur kan ofta bottna i otydligheter kring uppdrag, mål och roller – eller ha uppstått i samband med en komplex förändring. Vi hjälper er att arbeta med dessa frågor genom att skapa en gemensam syn och förståelse, öka delaktigheten och bygga en stabil grund för ett bättre samarbete.
Möteskultur och mötesdesign
Vi hjälper er att se över och utveckla er möteskultur, så att ni kan skapa mötesplatser som främjar dialog, delaktighet och tidig problemlösning. På så sätt blir ni bättre rustade att hantera utmaningar innan de växer sig stora.
Vill ni veta mer?
Välkommen att höra av dig till lyhra@lyhra.se eller slå en signal till någon av våra
konsulter direkt om du vill höra mer om hur vi kan stödja er i arbetet med att
utveckla er arbetsplatskultur.