Välkommen till vårt kostnadsfria webbinarium! Det tillitsbaserade ledarskapet har blivit ett ideal både i offentlig och privat verksamhet. En utmaning för många chefer är att […]
Välkommen Jessica, vår nya organisationskonsult!
Vi på Lyhra är glada över att välkomna vår nya kollega och organisationskonsult Jessica Lindqvist! Hon har stor erfarenhet från uppdrag i både offentlig och […]
Är du redo att ta ditt ledarskap till nästa nivå? En klok chef tar hjälp
Vill du utvecklas i din roll som ledare? Vill du få stöd i att skapa en robust samarbetskultur i ditt team? Lyhras erbjudande är enkelt […]
Blogg: Tillitsbaserat ledarskap eller fria tyglar?
Är du rädd för att uppfattas som en styrande och kontrollerande chef? Finns det en risk att du i stället går motsatt väg och släpper […]
Lyhra LedarArena: Attrahera och behålla — hur stimulerar vi medarbetarnas inre motivation?
Välkommen till vårt kostnadsfria webbinarium! Oron för att kunna attrahera och behålla värdefulla medarbetare lurar runt hörnet i många organisationer. Frågan är särskilt aktuell inom […]
Aktivera medarbetarskapet
Ledarskap och medarbetarskap är två sidor av samma mynt. De samspelar, påverkar varandra och är avgörande för kultur och samarbete. Medarbetarskap är en form av […]
Riktar ni blicken åt samma håll?
Har gruppen ett gemensamt fokus som främjar engagemang och ansvar? Riktar ni blicken åt samma håll? En klar målbild fungerar som en kompass som vägleder […]
Blogg: Behålla och attrahera medarbetare — stimulera den inre motivationen
Oron för att kunna attrahera och behålla värdefulla medarbetare lurar runt hörnet i många organisationer. Frågan är särskilt aktuell inom hälso- och sjukvården men även […]
Lyhra LedarArena: Hur hittar vi rätt i det hybrida landskapet?
Hybridarbetet har medfört flexibilitet och effektiva arbetssätt men också utmaningar när det gäller småprat, spontanitet och relationsbyggande. Forskning visar att samhörighet och gemenskap är viktiga […]
Blogg: Det levande kontoret – ett minne blott?
Diskussionen flödar hit och dit kring för- och nackdelar med det hybrida arbetslandskap som vi nu har vant oss vid. I många organisationer kan man […]